donostia - El sindicato LAB se concentró ayer ante la delegación de Telefónica del barrio donostiarra de Amara para denunciar “la discriminación contra las mujeres” que, según afirmó, practica al negar la solicitud de una trabajadora de que en los papeles oficiales se pueda cambiar el término “empleado” por “empleada” y “trabajador” por “trabajadora”.
La afectada relató que, al ir a cumplir con una instancia de Telefónica, comprobó que para rellenar los datos identificativos tan solo aparecían las palabras “empleado” y “trabajador”, por lo que solicitó poder feminizar estos términos y recibió una negativa como respuesta.
“Este tipo de situaciones son las que sustentan el actual modelo heteropatriarcal, el cual invisibiliza a las mujeres y nos trata como si nuestro trabajo no tuviera ningún valor”, criticó LAB, quien recordó que Telefónica tiene firmado un plan de igualdad por el que se compromete a “superar el lenguaje sexista”.
Ante su incumplimiento, la central sindical abertzale anunció que ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo para exigir que la empresa de telefonía corrija “esta discriminación”.
En la misma instancia, LAB solicita que se cree una comisión de seguimiento en el seno de la firma cuya función será garantizar que se cumplen los compromisos adquiridos en el plan de igualdad de Telefónica “que aprobó junto con CCOO y UGT”.
En opinión de LAB, resulta necesario adoptar este tipo de medidas ante la Inspección de Trabajo al haber comprobado “la poca voluntad que tiene la empresa para respetar estos acuerdos”.
El sindicato vasco considera que los planes de igualdad son instrumentos apropiados para combatir las discriminaciones que se producen en el mundo laboral y, “si se cumplen, se pueden dar grandes pasos en esta dirección”. - N.G.
