DONOSTIA - "Es la mayor ampliación de plantilla que se llevará a cabo en la historia de Osakidetza". La consejera de Salud, Nekane Murga, describió ayer de este modo la nueva OPE 2018-2019 que ofertará 3.103 plazas en casi todas las categorías, de las que 953 serán de nueva creación.
La macrooposición, que arrancará en 2020 y se prolongará a lo largo de los siguientes tres ejercicios, permitirá reducir la tasa de interinidad al 4%, según la titular vasca de Salud.
Además de favorecer la estabilidad en el empleo, la nueva OPE contribuirá a rejuvenecer la plantilla y atender la creciente demanda asistencial debido a la puesta en marcha de nuevos servicios e infraestructuras sanitarias así como al desarrollo de planes y proyectos estratégicos de "gran impacto". Entre dichos proyectos, Murga citó la Estrategia de Atención Primaria, el Plan Oncológico de Euskadi, el Plan de Cuidados Paliativos y la Estrategia para la Atención de la Hepatitis C que, tal y como subrayó, "requieren contar con profesionales convenientemente formados y cualificados" que permitan su adecuado despliegue.
Esta nueva oferta pública permitirá al Gobierno Vasco cubrir las vacantes generadas durante los dos últimos años por jubilaciones y fallecimientos (1.083 de reposición de 2018 y 1.067 de 2017).
Gracias a esta ampliación, la plantilla estructural de Osakidetza pasará de 26.543 a 27.496 trabajadores. Murga detalló las características de la OPE tras el Consejo de Gobierno Vasco y destacó que la convocatoria es una muestra del "compromiso de la institución con el empleo estable y de calidad".
administración pública Parte de las plazas de Osakide-tza están incluidas en las 6.592 que conforman la Oferta Pública de Empleo del Gobierno Vasco para 2019 aprobada ayer por el Consejo de Gobierno y en la que se contempla todos los puestos que la Administración Pública Vasca sacará a oposición o a concurso con cargo a este año, de las que la mayoría son de turno libre. Dentro de esta oferta, 2.150 plazas corresponden a personal estatutario fijo de Osakidetza, 2.499 a Educación, 900 a Seguridad y 1.043 a la Administración General de Euskadi y a sus organismos autónomos.
El Plan Estratégico de Empleo 2016-2020 aprobado por el Gobierno Vasco comprometió la convocatoria, esta legislatura, de 13.500 plazas hasta el año 2020. Con la oferta con cargo a 2019, el número de plazas en Educación, Osakidetza, Seguridad y Administración General de Euskadi supera ya las 16.400 plazas, 877, en 2016; 4.580 en 2027; 4.402 a lo largo de 2018. y 6.592 este ejercicio. Así pues, se trata de un "objetivo cumplido" para el Ejecutivo vasco. - I. Alonso
