Diario de GipuzkoaDiario de Noticias de Gipuzkoa. Noticias de última hora locales, nacionales, e internacionales.

Saltar al Contenido

Períodico de Diario de Noticias de Gipuzkoa

Sindicatos y patronal firman esta semana el pacto salarial

CEOE y Cepyme rubricarán el acuerdo por la parte empresarial y CCOO y UGT por la laboral

Lunes, 2 de Julio de 2018 - Actualizado a las 06:02h

madrid- Los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, firmarán previsiblemente el próximo jueves, 5 de julio, el acuerdo de negociación colectiva 2018-2020, según fuentes de los negociadores consultadas por Europa Press.

Aunque las partes alcanzaron un preacuerdo el pasado 25 de junio, la firma oficial del mismo se ha demorado unos días debido a que el texto debía someterse a los órganos directivos correspondientes de los agentes sociales.

Así, la Junta Directiva de la CEOE aprobó el acuerdo por unanimidad el pasado martes 26, mientras que el Consejo Confederal de CCOO lo ratificó el jueves 28.

UGT, por su parte, ha lanzado entre sus delegados y afiliados una consulta, que durará hasta el próximo 3 de julio, para valorar el pacto de negociación colectiva.

Los afiliados y delegados de este sindicato pueden votar online el texto del preacuerdo hasta esta noche. Hoy lunes se iniciará la fase de votación presencial, que concluirá el martes, para quienes prefieran no votar digitalmente. En total, 78 sedes de UGT, repartidas por toda España, estarán habilitadas para la realización de la consulta.

Precisamente, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, votará mañana presencialmente en la sede de UGT-Cataluña. Esta es la primera vez en la que el sindicato realiza una consulta de estas características

El acuerdo contempla, por cada año de vigencia, aumentos salariales cercanos al 2% más un 1% variable ligado a determinados factores, como productividad, resultados o absentismo injustificado.

Los objetivos del acuerdo pasan por impulsar la creación de empleo, mejorar la empleabilidad de los trabajadores y la competitividad de las empresas y luchar contra la economía sumergida Consta de dos partes: el pacto de negociación colectiva en sí, de carácter bipartito, y un anexo donde sindicatos y empresarios mencionan una serie de temas que, de común acuerdo, quieren abordar con el Gobierno en el marco del diálogo social tripartito. - E. P.


COMENTARIOS:Condiciones de uso

  • No están permitidos los comentarios no acordes a la temática o que atenten contra el derecho al honor e intimidad de terceros, puedan resultar injuriosos, calumniadores, infrinjan cualquier normativa o derecho de terceros.
  • El usuario es el único responsable de sus comentarios.
  • Noticias de Gipuzkoa se reserva el derecho a eliminarlos.
  • Avda. Tolosa 23 20018 Donostia
  • Tel 943 319 200 Fax Administración 943 223 900 Fax Redacción 943 223 902