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La ‘mayor’ OPE de Osakidetza, antes de junio de 2018

El preacuerdo con los sindicatos reducirá la temporalidad en un 7%

Concha Lago - Miércoles, 28 de Junio de 2017 - Actualizado a las 06:03h

Miles de personas se examinarán por un puesto.

Miles de personas se examinarán por un puesto. (Borja Guerrero)

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Miles de personas se examinarán por un puesto.

Donostia- La imagen de miles y miles de personas examinándose, a la búsqueda de un empleo fijo en Osakidetza, se volverá a repetir en el primer semestre del año que viene. El consejero de Salud, Jon Darpón, anunció ayer que las pruebas de la Oferta Pública de Empleo con 3.335 plazas, -acordada con UGT, SATSE y Sindicato Médico el pasado viernes-, se celebrarán en los seis primeros meses de 2018.

La nueva bolsa de trabajo persigue atajar la temporalidad en la sanidad pública vasca, estimada en más del 20%. “Esta OPE va a mejorar las condiciones de trabajo en la mayor empresa pública de Euskadi”, destacó Darpón. “Las medidas acordadas posibilitarán reducir la temporalidad de la plantilla estructural de Osakidetza en más del 7%”, remarcó.

Además de esta OPE, antes de que concluya la legislatura se convocará otra en la que se incluirán las vacantes por jubilaciones e incapacidad que se produzcan durante 2018 y 2019.

La Oferta Pública de Empleo estará repartida en 21 categorías profesionales. Para el turno libre, al que corresponde más del 90% de las plazas, 895 son para médicos, 7 17 para la enfermería y 816 de categorías no sanitarias -auxiliares administrativos, celadores, operarios, cocineros, oficiales de mantenimiento, etc...-.

En dicha comparecencia, el titular de Salud informó de las medidas adoptadas el lunes por el Consejo de Administración de Osakidetza tras el preacuerdo alcanzado en la mesa sectorial con UGT, SATSE y Sindicato Médico, al que las centrales ELA, LAB y CCOO no se sumaron por considerarlo insuficiente. “Se ha sido capaz de acordar una de las mayores OPE que se han llevado a cabo en los 34 años de historia de Osakidetza”, subrayó. De hecho, en las plazas de turno libre, es la de mayor calado convocada nunca.

Según explicó, el acuerdo incluye un concurso de traslados para este año 2017 que incluirá el 90% de las 3.335 plazas ofertadas en la OPE.

Los datos

otros acuerdos

Traslados. El acuerdo firmado contempla un concurso de traslados para este año 2017 que incluirá el 90% de las 3.335 plazas ofertadas en la OPE.

Contratación. Se ha acordado revisar los criterios de contratación temporal de forma que después de la OPE, haya una única lista para sustituciones y eventualidades.

Categorías profesionales

21

La Oferta Pública de Empleo estará repartida en 21 categorías profesionales.

reparto

Plazas del turno libre

Médicos 895

Enfermería 717

No sanitarios 816


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