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UGT afirma que 23 convenios de Gipuzkoa “corren peligro”

El sindicato recuerda que llevan más cinco años sin renovarse y ocho permanecen sin vigencia desde 15 años

Sábado, 8 de Abril de 2017 - Actualizado a las 06:13h

donostia- UGT de Euskadi denunció ayer que un total de 23 convenios territoriales corren “peligro de desaparecer” en Gipuzkoa, ya que llevan más de cinco años sin ser renovados, aunque ocho de ellos permanecen sin vigencia, incluso, desde hace 15 años.

La responsable de Acción Sindical de UGT-Euskadi, Maribel Ballesteros, hizo esta advertencia en un comunicado en el que achacó la situación, que, según afirmó, afecta a 100.000 guipuzcoanos, a “la intransigencia” tanto de la patronal como de las centrales mayoritarias que lo “han permitido”. Precisó que actualmente hay 42 convenios en Gipuzkoa sin firmar, 23 de ellos desde antes de la reforma laboral de 2012, situación que, a su juicio, agravó este cambio normativo porque “en la práctica” supone dejar a los empleados bajo convenios de referencia estatal o el Estatuto de los Trabajadores.

Ballesteros señaló que “la estrategia de abandonar” los convenios ha sido “avalada” por ELA con su “actitud maximalista” y “de rechazo a la unidad de acción”, derivado de su “interés” en la negociación de los convenios de empresa. Para la responsable de UGT-Euskadi, eso es “un error” porque “en la mayoría de empresas trabajan menos de seis trabajadores”, lo que imposibilita “la movilización para reivindicar mejoras laborales”. Considerado que el acuerdo interprofesional firmado entre sindicatos y Confebask y que reconoce la prioridad de aplicación de los convenios suscritos en Euskadi, “sirve de poco” si no se desbloquean las mesas de negociación de los mismos. En cuanto a los sectores afectados, UGT asegura que hay ocho convenios con más de 15 años sin vigencia en la industrias derivada del cemento, del mueble o de bebidas, así como las bacaladeras o las tintorerías. - Efe


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